Mauvais patron, employé
cardiaque ?
l Les employés qui ont une perception négative des habiletés
de gestion de leur patron seraient plus à risque de souffrir
d’angine ou de faire un infarctus, révèle une étude suédoise.
L’étude a été menée auprès de 3 122 hommes sans antécédents
cardiaques connus, âgés de 19 à 70 ans, qui travaillaient
pour des entreprises de la région de Stockholm. Les sujets ont
subi un examen médical complet et ont rempli un questionnaire
sur l’évaluation des pratiques de gestion de leur supérieur.
Selon les résultats, une pratique de gestion perçue comme
négative augmenterait de 24 % les risques d’infractus et d’angine
chez les employés qui travaillent pour le même employeur
depuis un an. Les risques augmenteraient de 39 % après quatre
ans à travailler dans les mêmes conditions jugées stressantes.